Tinh Nghich
21-03-2008, 06:08 PM
Trong kinh doanh việc t́m hiểu đặc điểm tâm lư của cá nhân là rất cần thiếtv́ thế hôm nay TINH NGHỊCH sẽ đưa ra 4 khí chất của con người nhe!!!!!
1.LINH HOẠT : có hệ thần kinh mạnh,hương phấn và ức chế cân bằng,biểu hiện là nhiệt t́nh với công việc,dể dàng thik nghi với sự thay đổi môi trường ,thường tự tin khi giao tiếp với người khác,nhanh nhẹn.
2.SÔI NỔI : có hệ thần kinh mạnh,hưng phấn và ức chế ko cân bằng,biểu hiện hành vi và cử chỉ của họ đều mang tính kích thích cao,thường rất nhiệt t́nh với công việc nếu công việc đó mang lại hiệu wả cao,nhưng họ dể dáng chuyển sang trạng thái nhiệt t́nh sang kém nhiệt t́nh 1 cách nhanh chóng,thường nóng tínhchuyển sang trạng thái thô bạo tuy nhiên họ là con người trung thực thẳng thắn, thường hấp tấp vội vàng thiếu cẩn thận trong lời ăn tiếng nói cũng như trong hành động.
3.ĐIỀM TỈNH :có hệ thần kinh mạnh,hương phấn và ức chế cân bằng nhưng kém linh hoạt biểu hiện chậm chạp thiếu sôi nổi,suy nghĩ rất cẩn thận trong lời ăn tiếng nói cũng như trong hành động v́ thế trước khi giao công việc ǵ cho họ cần phải phân tích rơ nội dung và cách thực hiện ,mặc dù chậm nhưng luôn đạt kết wả cao.
4.ƯU TƯ : có hệ thần kinh yếu, hưng phấn và ko cần,thik yên tĩnh hơn là náo nhiệt, thường là tâm trạng buồn.
Đó là một số khí chất của con người v́ thế các nhà quản trị cần phải chú ư nhe nhớ thank cho TINH NGHỊCH nhe!!!!!:056:
1.LINH HOẠT : có hệ thần kinh mạnh,hương phấn và ức chế cân bằng,biểu hiện là nhiệt t́nh với công việc,dể dàng thik nghi với sự thay đổi môi trường ,thường tự tin khi giao tiếp với người khác,nhanh nhẹn.
2.SÔI NỔI : có hệ thần kinh mạnh,hưng phấn và ức chế ko cân bằng,biểu hiện hành vi và cử chỉ của họ đều mang tính kích thích cao,thường rất nhiệt t́nh với công việc nếu công việc đó mang lại hiệu wả cao,nhưng họ dể dáng chuyển sang trạng thái nhiệt t́nh sang kém nhiệt t́nh 1 cách nhanh chóng,thường nóng tínhchuyển sang trạng thái thô bạo tuy nhiên họ là con người trung thực thẳng thắn, thường hấp tấp vội vàng thiếu cẩn thận trong lời ăn tiếng nói cũng như trong hành động.
3.ĐIỀM TỈNH :có hệ thần kinh mạnh,hương phấn và ức chế cân bằng nhưng kém linh hoạt biểu hiện chậm chạp thiếu sôi nổi,suy nghĩ rất cẩn thận trong lời ăn tiếng nói cũng như trong hành động v́ thế trước khi giao công việc ǵ cho họ cần phải phân tích rơ nội dung và cách thực hiện ,mặc dù chậm nhưng luôn đạt kết wả cao.
4.ƯU TƯ : có hệ thần kinh yếu, hưng phấn và ko cần,thik yên tĩnh hơn là náo nhiệt, thường là tâm trạng buồn.
Đó là một số khí chất của con người v́ thế các nhà quản trị cần phải chú ư nhe nhớ thank cho TINH NGHỊCH nhe!!!!!:056: